地 址:太原市小店区学府街123号逸居年代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

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平陆县2019年揭露招聘部分工作单位作业人员布告

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时刻:2019-09-24     来历:     修改:hen

为进一步加强我县工作单位人才部队建造,促进工作单位人员优化,不断提高部队整体本质。依据《平陆县2019年揭露招聘部分工作单位作业人员施行方案》,现将有关事项布告如下:

一、招聘准则

    依照“揭露、相等、竞赛、择优”的准则和德才兼备的规范,面向社会,自愿报名,采纳考试与调查相结合的方法进行。

二、招聘目标

招聘目标:契合各用人单位和主管部分招聘岗位资历条件的人员。

三、招聘单位和人数

 本次共招聘工作单位作业人员110人,招聘单位、岗位、人数及详细要求详见《平陆县2019年揭露招聘部分工作单位作业人员岗位一览表》。

四、招聘条件

    1、参与工作单位揭露招聘的应聘人员应具有下列基本条件:

    ①具有中华人民共和国国籍;

    ②恪守宪法和法令;

    ③具有杰出的品德;

    ④年纪契合岗位的要求(报考的年纪要求一概按周岁核算,以布告之日为时刻节点进行核算);

⑤具有报考岗位所需的资历条件;

⑥习惯岗位要求的身体条件;

⑦契合岗位要求的其它条件。

    2、有下列景象之一的,不得报考:

曾因违法受过各类刑事处分人员,有违法嫌疑且正被司法机关采纳刑事强制措施人员或正在承受纪检监察机关立案检查的人员,国家法令法规规则不得聘任的其他人员,均不得报考。

试用期内的公务员(参照公务员法处理单位作业人员)和招聘到工作单位作业不满规则服务年限的人员、现役军人、在读的非应届结业生不得报考(其间,现在校就读且档案和安排联系在校的非应届结业的专升本学生、研究生不得以原获得的学历、学位证书报考)。参与揭露招聘人员不得报考聘任后即构成原人事部6号令规则的逃避联系的岗位。

应聘者在报名后、聘任之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法处理单位作业人员)或不满规则服务年限的工作单位作业人员的,不予聘任。

    五、招聘程序和方法

    招聘作业在揭露招聘作业领导组的领导下,由招聘作业领导组办公室安排施行。

招聘作业的首要程序:发布招聘布告、安排报名及资历检查、考试、体检、调查、公示、聘任。

    (一)发布招聘布告

经过县政府门户网站向社会发布揭露招聘布告。揭露招聘布告内容包含:招聘单位的称号、招聘岗位和人数、招聘岗位所需资历条件、报名时刻以及其它需求阐明的事项,布告期为7个作业日。

(二)报名和资历检查

报名和资历检查作业由县招聘领导组办公室统一安排,会同相关部分安排施行。

    1、报名时刻、地址

报名方法采纳现场报名方法进行。

时刻:2019年10月9日—2019年10月11日

(作业时刻:上午:8:00--12:00,下午:14:30--18:00)

 地址:平陆县人力资源和社会保证局

 2、报名注意事项及资历检查

(1)报考人员只能挑选一个单位中的一个岗位进行报名,报考年纪为30周岁及以下即1988年9月24日今后出世的人员,35周岁及以下即1983年9月24日今后出世的人员。

岗位要求的专业一概参照2019年度山西省公务员报考专业设置分类教导目录履行。

(2)“服务底层项目专门职位”的招聘目标为:

①参与山西省“乡村职责教育阶段校园教师特设岗位方案”到2019年服务期满、查核合格的人员。

②参与山西省“三支一扶”方案,“农业技术推广服务特设岗位”人员到2019年服务期满、查核合格的人员。

③参与山西省“大学生自愿服务西部方案”(含“晋西北方案”)到2019年服务期满、查核合格的人员。

④参与山西省“选聘高校结业生到村任职作业”到2019年服务期满、查核合格(含到2019年服务期满两年,查核合格),服务地为山西省且现仍在职的人员。

⑤参与山西省政府购买底层公共服务岗位到2019年劳作合同期满、停止劳作合同的人员。

⑥退役的全日制大学生战士,在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任且任现职满3年、查核合格人员。

(3)报名人员报名时应提交以下首要材料:

有用居民身份证、签到证、结业证、学位证书、学信网查询表、岗位要求的资历证书原件及复印件、学生档案或人才市场的相关证明(详细要求见2019年揭露招聘部分工作单位作业人员岗位一览表)、近期免冠一寸红底相片3张。报考约束户籍岗位的人员身份证不能证明的,另需供给户口簿原件或公安机关出具的户籍证明;报考约束生源地岗位的人员身份证不能证明的,另需供给教育部分出具的生源地证明。

    属在职人员应聘的,须征得原作业单位及上级主管部分赞同并出具赞同报考证明;定向、委培应届结业生,须征得定向、委培单位赞同并出具赞同报考证明。

留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历。

报考服务底层项目的考生,由服务地点地和市以上派出主管部分加盖公章承认。详细为:①大学生村官由市、县两级安排部分审阅盖章;②“教师特岗方案”项目人员由省教育厅盖章;③“三支一扶”项目人员出具“三支一扶”服务期满证书,2010年(含)今后没有收取“三支一扶”服务期满证书的“三支一扶”人员由省人社厅盖章;④“西部方案”“晋西北方案”以及2010年曾经参与“三支一扶”项目人员由山西团省委盖章;⑤“农业技术推广服务特设岗位”人员,由服务地县级人社局和市农业乡村局审阅盖章;⑥在职的村(社区)党安排书记、村(居)委会主任且任现职满3年、查核合格的人员,由当地安排部分审阅盖章;⑦政府购买底层公共服务岗位人员出具《政府购买底层公共服务岗位停止劳作合同证明书》、《山西省政府购买底层公共服务人员查核合格证书》;⑧退役的全日制大学生战士报考服务底层专门职位的考生,须供给自己有用居民身份证、户口簿(或印有自己户口信息的户口簿页面)、退伍证、结业证书和当地退役军人事务局出具的相关证明。

依据运人社局发【2017】56号文件规则,招聘研究生岗位和疾病防备控制中心、妇幼保健方案生育服务中心、县人民医院岗位实践报名人数与岗位拟招聘人数份额到达1:1即可开考。其它岗位实践报名人数与岗位拟招聘人数份额应到达3:1以上方可开考,报名人数不达该份额的招聘岗位,相应核减或撤销招聘岗位。按规则的份额相应核减、撤销或调整的招聘岗位在书面考试之前布告。

3、收取准考证

报考播音掌管和讲解员的考生于2019年10月18日持身份证到人社局303室收取面试准考证,进入书面考试环节的播音掌管、讲解员考生于2019年11月1日持身份证和面试准考证到人社局303室收取书面考试准考证;报考其他岗位的考生2019年10月31日—2019年11月1日持身份证在原报名地址收取书面考试准考证。逾期不领者,视为自动抛弃。

    (三)考试

考试采纳书面考试和面试相结合的方法进行,采纳百分制。归纳成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%,书面考试、面试和归纳成果保存两位小数(用四舍五入的方法保存小数点后的两位小数)。拟聘任人员最低合格分数线为归纳成果60分。归纳成果相一起,报考者名次按书面考试成果摆放。若书面考试成果仍相同,按加试书面考试成果摆放。

报考播送电视台播音掌管类、文化馆讲解员的考生采纳先面试后书面考试的方法进行,采纳百分制。面试后,面试成果从高到低依照岗位拟招聘人数1:3的份额进入书面考试,若最终一名面试成果相同,则并排进入书面考试。参与书面考试的人员在原布告媒体发布布告。归纳成果相一起,报考者名次按面试成果摆放,若面试成果相同,按加试面试成果摆放。

    1、书面考试

    ①书面考试作业在平陆县工作单位揭露招聘领导组的领导下,由县招聘领导组办公室安排施行。书面考试的出题和阅卷作业托付具有资质的安排承当。

②书面考试内容

报考专业为医学类的考生书面考试内容为《医学根底常识》,分值为100分。

报考其它工作单位岗位的考生书面考试内容为《公共根底常识》和《公共作业才能测验》,测验内容为法令常识、人文科学、政治理论与时事政治、工作单位概述、作业道德、公函写作与处理、材料剖析等,分值为100分。

    ③书面考试采纳闭卷考试的方法,施行单人单桌,一堂考完。

④书面考试时刻、地址及相关事项见准考证。

⑤书面考试完毕后,依照书面考试成果从高分到低分的次序,按拟招聘岗位名额3倍的份额确认参与面试人选,最终一名并排,一起进入面试,在原布告媒体发布面试布告。

    2、面试

    ①面试作业在平陆县工作单位揭露招聘领导组的领导下,由县招聘领导组办公室安排进行。采纳结构化面试的方法进行。面试作业将全程录音录像。

②报考播音掌管和讲解员的考生面试首要测验应聘者的外表气质、普通话水平(音准、音质、音色、口气、语速、语感)、上镜形象、思想了解、剖析应变、语言表达及专业技能等才能。

报考专业为医学类的考生测验内容为公共根底医疗处置方面常识。

报考其它工作单位的考生面试首要测验应聘者的举动外表、语言表达、和谐安排、解决问题等才能。

③面试考官为7人,悉数由外地市具有资质的人员承当。面试成果为去掉一个最高分和一个最低分后的平均分,面试成果当场发布。

④如参与面试人数少于或等于招聘岗位名额而形不成竞赛的,考生归纳成果须到达70分,方可进入体检。

⑤面试完毕后,考试归纳成果经平陆县工作单位揭露招聘领导组审定后向社会发布。

    (四)体检和调查

    体检和调查目标依照拟招聘人数1:1份额确认。

    1、体检

    体检作业由县招聘领导组办公室统一安排施行。

 体检在县级及以上归纳医院进行,不参与体检或体检不合格者不予聘任。体检规范参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行,招聘岗位依据有关规则对应聘者体质有特殊要求的,依照岗位要求履行,体检费用由应聘者担负。

2、调查

调查作业在平陆县工作单位揭露招聘领导组的领导下,由县招聘领导组办公室会同相关用人单位和主管部分安排施行。

    调查可采纳调档检查、实地了解等方法进行,首要调查应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等,并对应聘者供给报考信息的真实性和档案进行复审或审阅。应届结业生首要调查应聘者在校期间的学习状况、平常思想政治体现等,准则上以学习结业判定等证明材料为准。已作业的结业生,由单位出具应聘者的思想政治体现、事务才能、作业实绩等材料。未作业的应聘者由户口地点地的派出所或社区、村委会出具其遵纪守法、思想政治体现等证明材料。对证明材料有疑义的,用人单位能够电话回访、信件咨询或派人到应聘者地点结业院校、派出所、社区、村委会进行实地调查。调查成果存入应聘者人事档案。

     (五)公示

用人单位和主管部分依据考试、体检、调查成果确认拟聘任人选报平陆县工作单位揭露招聘领导组审阅。经审阅经过的《拟聘任人员名单》将在平陆县政府网站进行公示,公示时刻为7个作业日。公示期满后,没有问题或反映的问题不影响聘任的,处理聘任手续;对反映有影响聘任的问题并查有实据的,不予聘任;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘任,待查清后再决议是否聘任。

     (六)聘任

1、公示无异议的拟聘人员,报请县委、县政府赞同后处理人事等相关手续。

2、用人单位在收到人事等相关手续30日内与新招聘人员在相等自愿、协商一致的根底上签定聘任合同,聘任后服务年限不得低于5年。

    3、拟聘人员在用人单位施行一年试用期(试用期包含在合同期内)。

    4、试用期满,拟聘人员由用人单位安排查核并出具判定定见,经主管部分赞同,报市人力资源和社会保证局存案。查核不合格者,撤销聘任合同。

    在本次招聘的一切环节中,不管何种原因构成的空缺名额,一概不予递补。

六、招聘纪律

1、招聘作业要严厉按规则程序进行,不得简化或兼并有关程序。作业中要严厉作业纪律,自动承受监督,禁止有关单位和揭露招聘的安排者以任何方法谋取私利,搞不正之风。对违背工作单位揭露招聘有关规则的,一经查实,对负有领导职责和直接职责的人员予以严厉处理。

2、招聘作业应当履行有关逃避规则。从事招聘的作业人员与应聘人员有夫妻联系、直系血亲联系、三代以内旁系血亲联系或许近姻亲联系的、或许其他或许影响招聘公平的,应当施行逃避。

3、应考人员要严厉恪守招聘纪律,照实提交有关证件和材料,对招摇撞骗、违规做弊的,一经查实,撤销报考资历或聘任资历,并按有关规则予以严厉处理。

七、其他

1、近三年已进入我县工作单位调查及其今后环节抛弃的以及接到聘任告诉后未在规则时刻内持相关证明材料签到的人员,不得报考。

2、本次招聘,资历检查作业贯穿揭露招聘作业全过程,凡发现报考者与拟聘岗位要求的资历条件不符以及供给虚伪材料的,当即撤销其资历。

3、本次考试不指定考试教导用书,不举行也不托付任何安排举行考试教导培训班。

4、咨询电话: 0359-8801081

       监督电话: 0359-3662366(县纪委监委派驻第五纪检监察组)

本施行方案由县招聘领导组办公室担任解说,发布之日起施行。     

 

附件:

平陆县2019年揭露招聘部分工作单位作业人员岗位表.xls

服务底层项目人员审阅表.doc

平陆县2019年揭露招聘工作单位作业人员报名表.xls


2019年9月24日


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