为进一步优化我区师资队伍，进步我区教育教学质量，依据《关于事业单位新进人员全面施行揭露招聘的告诉》（晋人社厅发【2012】53号）的有关规则，经赞同，将面向社会为我区教育系统揭露招聘教师，现布告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘小学教师90名，幼儿园教师10名，共100名。（详细岗位见附件1）

二、招聘目标和条件

（一）户籍

具有中华公民共和国国籍。

（二）思想品德

支持我国共产党的领导，酷爱教育事业，为人师表，遵纪守法，乐于贡献。

（三）教师资历

具有与报考岗位学科共同的教师资历证。小学教师岗位要求具有小学及以上相应教师资历证，幼儿园幼教岗位要求具有幼儿教师资历证。

（四）年纪

35周岁以下（1984年11月29日后出世）。

（五）学历

应聘人员应具有全日制本科及以上学历。

（六）身体状况

身体健康，契合岗位需求的身体条件。

（七）服务底层项目专门岗位条件

报考“服务底层项目专门岗位”的考生需在山西省服务且契合下列条件之一：

参与山西省“乡村责任教育阶段学校教师特设岗位方案” 到2019年服务期满、查核合格及以上的人员；参与“三支一扶”方案到2019年服务期满、查核合格及以上的人员；参与“大学生自愿服务西部方案”（含晋西北方案）到2019年服务期满、查核合格及以上的人员；参与山西省“选聘大学生村官作业”到2019年服务期满、查核合格及以上，现仍在职的人员;底层农技推行特设岗位方案人员到2019年服务期满、查核合格及以上的人员；依据《关于做好政府购买底层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关作业的告诉》（晋人社厅发【2017】62号）文件精力，到2019年劳动合同期满、且持有《政府购买底层公共服务岗位停止劳动合同证明书》和《山西省政府购买底层公共服务岗位人员查核合格证书》的省政府购买底层公共服务岗位人员；退役的全日制大学生战士；在职的村（社区）党组织书记、村（居）委会主任且任现职满3年、查核合格的人员。

以上人员可依照服务底层项目人员对待，报考服务底层项目专门岗位。

（八）服务条件

招聘人员一经聘任，服务期限最低五年（含5年），服务期内不允许调出我区。

（九）凡有下列状况之一者，不得报考：

1.曾因违法受过各类刑事处分的人员;有违法嫌疑没有查清或正在承受检查的人员;曾被开除、解雇公职的人员;受党纪政纪处分，处分期未满的人员;国家法律法规规则不得聘任的其他人员。

2.试用期内的公务员（含参照公务员处理事业单位作业人员）和招聘到事业单位作业不满1年的人员、现役军人、在校学生不得报考（其间，在校的全日制研究生不得以原获得的学历、资历证书报考）。未满录（聘）用作业单位规则的最低服务年限人员不得报考。

3.报考者在报名后，聘任之前成为试用期内的公务员（含参照公务员处理事业单位作业人员）或试用期内的事业单位作业人员的，不予聘任。

4.违背方案生育方针的人员。

5.其他不契合报考资历条件的人员。

6.应聘者不得报考聘任后即构成逃避联系的岗位。

以上作业经历、现役、试用期等有关资历条件中，除有专门规则外均以2019年11月29日为截止日期。

三、招聘程序

（一）布告

招聘信息在晋源区公民政府网予以布告。

（二）报名

本次招聘采纳网上报名的方法进行。报名网址：晋源应考途径（www.jyzkpt.com），网上报名按以下程序进行：

1.提交报名请求

报考人员于2019年12月10日9:00至12月14日17:00登陆晋源应考途径（www.jyzkpt.com），提交报名请求，填写《晋源区2019年揭露招聘教师报名审阅登记表》并按要求上传近期2寸免冠正面数码照片（jpg格局，30KB以下）。报考人员只能挑选一个学校中的一个岗位进行报名，报名有必要运用二代身份证，且与考试时运用的身份证共同。提交的报考信息应当实在、精确（其间应聘者报名所填写的教师资历证学科应当与报考者自己获得教师资历证书上所载明的学科共同）。凡因信息填写有误、不全导致未经过资历检查的，成果由报考者自傲。供给虚伪或不实报名信息的，一经查实，即撤销报考资历。对假造、变造有关证件或材料骗得报考资历的，撤销考试成果，将按有关规则予以严肃处理。

2.查询资历检查成果

报考人员请在提交报考请求48小时后，登录原报名网站查询资历检查成果。经过资历初审的,不能再报考其它岗位；12月14日17：00前没有检查或未经过资历初审的，能够修正信息或改报其它岗位。12月14日17:00至12月16日17:00期间报考请求未经过资历初审的，不能再修正报考信息或报考其它岗位。

资历检查贯穿招聘作业全过程，凡呈现考生招摇撞骗的，与招聘岗位不符的查实后当即撤销考试资历或聘任资历。

本次招聘考试实践报名缴费人数与岗位拟招聘人数份额应达3:1，报名缴费人数不达该份额的招聘岗位，按规则的份额相应核减岗位，如削减到1名仍达不到3:1，则撤销该岗位。报考服务底层岗位不达开考份额的则将该岗位转入一般性岗位。

考生报考岗位被撤销的，可改报其他岗位。改报时刻另行告诉。改报岗位资历检查时刻：2019年12月17日9:00至12月17日17:00。资历检查成果可于2019年12月18日18:00前查询。考生报考岗位被撤销，未改报其他岗位或改报其他岗位未经过资历检查的，报名费将经过原报名途径如数交还。

3.网上缴费

经过资历检查的考生按网上提示的缴费方法进行网上缴费。缴费截止到2019年12月16日24:00点，未如期缴费的，视为主动抛弃考试。依据山西省开展和变革委员会、山西省财政厅《山西省开展和变革委员会 山西省财政厅 关于从头核发人力资源和社会保证部分行政事业性收费规范及有关问题的告诉》（晋发改价格发【2016】467号）规则，缴费规范为每人每科50元。

缴费成功后，必须自行打印《晋源区2019年揭露招聘教师报名审阅登记表》两份，以备资历复审时运用。

4.减免考务费用

建档立卡贫困家庭人员、城市低保人员、乡村低保人员可享用减免考务费用的方针。享用减免考务费用的报考者，需求供给以下材料：建档立卡贫困家庭报考人员凭其贫困家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部分）出具的证明和家庭基本状况档案卡（原件及复印件），城市低保和乡村低保人员凭低确保、所在地的县（区、市）民政部分出具的享用最低日子保证的证明（原件及复印件）；报名期间到区教育局人事科（地址：太原市晋源新城晋源区教育局）承认后，处理减免考务费用手续。

（三）下载打印准考证

经过资历初审并按规则交纳费用的考生，在2019年12月31日8：00至2020年1月3日24：00登陆晋源应考途径（www.jyzkpt.com），自行下载打印准考证。考生须仔细阅览准考证相关内容及留意事项，提早做好考试预备。

考生请妥善保管好自己的准考证，参与书面考试、资历复审和面试等各个环节均需带着准考证和二代身份证。

（四）书面考试

1.书面考试时刻、地址：详见准考证。

2.书面考试内容：以教育学、教育心理学、教育方针法规、教师职业道德、政治理论和法律常识等为首要内容。书面考试选用闭卷方式进行，时刻为120分钟，分值为100分。

3.资历复审人员的承认：书面考试完毕后，依据书面考试成果由高到低的次序，原则按招聘岗位1:3的份额承认资历复审人员，如有并排名次，并排人员悉数进入资历复审。

4.成果查询：书面考试成果和参与资历复审人员名单在晋源区公民政府网予以发布，请考生留意查询。

（五）资历复审

参与资历复审的应聘人员须供给以下材料：

1、《晋源区2019年揭露招聘教师报名审阅登记表》、书面考试准考证、毕业证、作业报到证（含作业或执行作业单位已运用过的报到证）、学历认证陈述（认证陈述为“我国高等教育学生信息网”（www.chsi.com.cn)打印的《教育部学历证书电子注册存案表》或我国高等教育学历认证陈述）、二代身份证、教师资历证等相关证件（证明）原件及复印件（一切复印件均为A4纸，下同）。

2、已作业的还需出具有人事处理权限部分赞同报考的证明（公务员、参照公务员处理事业单位作业人员和事业单位作业人员需出具所在单位主管部分赞同报考的定见）。

3、未作业且档案在各级公共作业和人才沟通服务中心、作业服务机构署理的供给档案保管部分证明。

4、除按上述要求外，下列人员还要再供给以下证明原件：

留学人员应供给教育部我国留学服务中心出具的境外学历认证书。

报考“服务底层项目专门岗位的”的，需登录晋源应考途径（www.jyzkpt.com），下载打印《服务底层项目人员审阅表》，详细事宜详见填表阐明。

退役的全日制大学生战士应聘服务底层项目专门岗位，须再供给户口簿（或印有自己户口信息的户口簿页面和户主主页）、退伍证和当地退役军人事务局出具的相关证明。

证件（证明）不全或所供给的证件（证明）与所报岗位资历条件不符以及首要信息不实影响资历检查的，招聘作业领导组有权撤销该应聘人员参与面试资历。应聘人员未按规则时刻、地址参与资历复审的，视为主动抛弃。

资历复审不合格和主动抛弃资历复审所缺名额，依照书面考试成果由高分到低分顺次递补面试资历复审人选，若递补者书面考试成果呈现并排，悉数入围面试资历复审人选。资历复审完毕后，按资历复审合格的实践人数承认参与面试人选，不再递补，资历复审之后招聘一切程序均不再递补。

复审时刻及地址在晋源区公民政府网另行告诉。

（六）面试

1、面试时刻地址：另行告诉。到时将面试人员名单及面试布告在晋源区公民政府网予以公示。

2、面试方式：应聘小学教师岗位人员为讲课（依据学科特色，结合自己专长，自行预备教具），应聘幼教岗位人员为讲课和才艺展现（才艺展现包含必考项目和自选项目，其间：钢琴必考，歌唱、跳舞、绘画自选一项）。

3、面试详细流程见面试作业方案。

（七）考试总成果

考试总成果按百分制核算（保存两位小数），书面考试成果占总分的60%，面试成果占总分的40%（即总成果=书面考试成果×60%+面试成果×40%）。面试成果低于60分的撤销应聘资历。参与面试人员等于或小于招聘方案数时，面试成果须到达同一时段同一考场一切考生的面试均匀分以上。若2名以上考生考试总成果相一起，书面考试成果高者优先，如书面考试成果也相同则加一场面试。考生总成果从高分到低分的次序，按拟招聘人数1:1份额承认体检调查人选。

面试成果、考试总成果、体检名单将在晋源区公民政府网予以公示。

（八）体检与调查

体检与调查由招聘作业领导组统一组织施行，体检费用自理。报考幼儿园教师岗位的人员依照《教育部教师资历确定教导中心关于调整请求确定幼儿园教师资历人员体检规范的告诉》要求进行体检，报考其他岗位的人员依照《山西省请求教师资历人员体检规范及方法（修订）》要求进行体检。体检不合格的不予聘任，由此构成的岗位空缺不再递补。体检时刻另行告诉。

调查首要对拟聘任人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、现实表现和方案生育等进行调查了解，并对报考者所供给报考信息的实在性以及档案进行审阅。调查或体检不合格者撤销其拟聘任资历，其缺额不递补。

（九）公示与聘任

依据考试、体检、调查成果，由区人社局和区教育局依照有关规则将拟聘任人员名单报区政府批阅，经区政府批阅赞同后处理聘任手续。拟聘任人员名单在晋源区公民政府网进行公示。公示期间承受社会监督，对反映问题事实，不契合招聘条件的人员，撤销其拟聘任资历，其缺额不递补。公示期满无异议的，按规则处理相关聘任手续。

（十）签定聘任合同并处理聘任手续

一切聘任人员施行聘任制合同处理，签定聘任合同，试用期为一年（包含在合同期内），试用期满经查核合格者，予以正式聘任；不合格者，免除聘任合同。如试用期内发现聘任人员患有癫痫、精力病等体检中不易查出的疾病及其他不能担任本职作业的疾病，则予以解聘，其缺额不递补。

应聘者在报名后、聘任之前已成为试用期内的机关事业单位作业人员的，不予聘任。凡聘任的教师，施行定时服务准则，五年内不得调离我区。若聘任期间，应聘者找各种理由回绝处理聘任手续，导致招聘名额报废者，记入该考生诚信档案。

四、咨询与监督

招聘方针咨询和考务等方面的问题可查询应考布告，一起建立咨询与监督电话。

报名咨询电话：0351-6592554

监督举报电话：0351-6592252

咨询、监督电话注册时刻：招聘期间作业日的作业时刻。

附件:

1.晋源区2019年揭露招聘教师岗位状况表.docx

2.服务底层项目人员审阅表.doc

2019年11月29日