地 址:太原市小店区学府街123号逸居年代1003号底商1至3层
电 话:0351-7015808 15698562505(微信同号)

地 址:临汾市尧都区鼓楼北大街与河汾路交叉口国贸大厦B座707室
电 话:13111174229(微信同号)

地 址:忻州市七一北路鹏宇大厦4层(精华写字楼对面)
电 话:18603501340(微信同号)

地 址:运城市盐湖区中银大路中银银座三层(福瑞特超市北100米)
电 话:18635963457(微信同号)

地 址:吕梁离石区龙凤北大街金鼎大厦8层
电 话:13835824717(微信同号)

地 址:朔州市朔城区建造北路宝源商务大厦A座3楼A0314-A0316室
电 话:18003499623(微信同号)

地 址:晋城市黄华街富达商务大厦711室
电 话:15340884026(微信同号)

地 址:长治市城区十字街华龙世界13层
电 话:0355-3124877 15234570531(微信同号)

地 址:阳泉市颐高数码旁金地商务大厦14层1402室
电 话:15388536856(微信同号)

地 址:晋中市榆次区荣华大厦703室(迎宾街汇通路口中国银行东侧)
电 话:18535410059(微信同号)

地 址:大同市城区新华街金湖世界A座1213室(火车站旁)
电 话:18935202337(微信同号)

   主页 > 应考资讯 > 正文

平陆县2019年事业单位引入紧缺急需人才布告

保藏本页

时刻:2019-12-19     来历:     修改:jjm

平陆县2019年部分事业单位引入紧缺急需人才布告(第1号)

为进一步推动人才兴县战略,缓解我县事业单位人才紧缺现状,依据《运城市引入高端人才暂行方法》(运发〔2017〕38号)、《运城市2019年引入高层次人才百人计划》(运组发〔2019〕5号)、《平陆县引入人才暂行方法》(平发〔2019〕15号)精力,依照《关于下达2019年度全市机关事业单位人员计划的告诉》(运人社局发〔2019〕31号)要求,结合我县实践,经研讨决定揭露引入一批紧缺急需的事业单位作业人员,现将有关事项布告如下:

一、安排领导和引入准则

全职引入事业单位人才作业在县委人才作业领导组一致领导下,由县委人才作业领导组办公室统筹规划、牵头和谐、督导推动,县人社局详细安排施行,各相关单位合作。

坚持揭露、相等、竞赛、择优的准则;坚持知人善任、德才兼备的准则;坚持查核与调查相结合的准则。

二、引入目标和条件

1、参加平陆县2019年部分事业单位揭露招聘考试,书面考试和面试归纳成果达60分以上,并契合各用人单位和主管部分引入岗位资历条件的人员。

2、具有全日制研讨生及以上学历,年龄在35周岁以下(1984年12月18日今后出世)。

3、所学专业契合职位要求。

三、引入单位和人数

本次共引入事业单位作业人员8人,引入单位、岗位、人数及详细要求详见《平陆县2019年部分事业单位引入紧缺急需人才岗位一览表》。

四、引入程序和方法

引入作业在县委人才作业领导组的领导下,由县人社局安排施行。

引入作业的首要程序:发布布告、安排报名及资历查看、归纳查核、体检调查、研讨公示、处理手续。

(一)发布布告

经过县政府门户网站向社会发布布告。内容包括:引入单位的称号、引入岗位和人数、引入岗位所需资历条件、报名时刻以及其它需求阐明的事项。

(二)报名和资历查看

由县委人才作业领导组办公室牵头和谐,县人社局会同相关部分安排施行。

1、报名时刻、地址

报名方法采纳现场报名方法进行。

时刻:2019年12月26日—2019年12月27日

地址:平陆县人力资源和社会保障局

2、报名注意事项及资历查看

(1)报名人员只能挑选一个单位中的一个岗位进行报名。岗位要求的专业一概参照《2019年度山西省公务员报考专业设置分类教导目录》履行。

(2)报名人员应填写《平陆县2019年部分事业单位引入紧缺急需人才报名表》,一起供给有用居民二代身份证、报到证、毕业证、学信网查询表、岗位要求的资历证书原件及复印件,学生档案和人才市场的相关证明。

(3)近期免冠1寸红底相片1张。

(4)属在职人员引入的,需征得原作业单位及上级主管部分赞同,并出具《赞同报名证明》。

报名人数与引入名额份额到达1:1即可进入归纳查核环节。

(三)归纳查核

在县委人才作业领导组领导下,由县人社局和引才主管单位一起确认5人及以上了解相关业务人员组成查核组,进行归纳查核。查核内容首要包括:报名者的政治面貌、学历学位、任职、奖惩等方面,要点查核报名者的归纳本质、岗位匹配和专业才能(教师岗位查核包括说讲课环节),查核组归纳商定查核成果。查核成果满分为100分,合格分为80分,未满80分的不予引入。依据查核成果从高到低按引入人数1:1确认体检目标。

(四)体检调查

体检在指定医院进行,参照《公务员选用体检通用规范(试行)》履行。未按规则时刻、地址参加体检的,视作抛弃体检。因怀孕不能完结体检程序的,推延体检,待体检合格后,再处理聘任手续,应聘资历保存1年。

体检合格者(含因怀孕未能完结一切体检项目人员)列入调查规模。调查由县委人才作业领导组一致安排,由县人社局和引才主管单位安排施行。调查可采纳调档查看、实地了解等方式进行,首要调查被调查者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、才能本质、作业态度、学习及作业体现以及需求逃避的状况等,并对被调查者供给报名信息的真实性和档案进行审阅。调查成果存入被调查者人事档案。

(五)公示与聘任

拟聘任人员在平陆县政府网站进行公示。经公示无异议后,与用人单位处理聘任手续。聘任后服务年限不得低于5年(含试用期)。试用期为1年,试用期满查核合格者予以聘任,查核不合格者不予聘任。

五、引入纪律

县委人才作业领导组办公室依照计划规则的程序和准则,牵头和谐、催促推动。参加人才引入的作业人员或用人单位担任人与报名者有夫妻联系、直系血亲联系、旁系血亲联系或许近姻亲联系的,或许其他或许影响引才作业公平公平的,要施行逃避。

报名者要严格遵守引才作业纪律,照实提交有关证件和材料,对招摇撞骗、徇私舞弊的一经查实,撤销引入资历并按有关规则程序严肃处理。本次引才资历查看作业贯穿引入作业全过程。

本次引入紧缺急需人才作业承受社会各界监督,纪检监察部分担任整个引才作业的监督查看,对告发和申述进行调查查办。

咨询电话:0359-3536678    0359-8801081

监督电话:0359-3660158(县纪委监委派驻第五纪检监察组)

0359-3660086(县纪委监委派驻第三纪检监察组)

本布告由县委人才作业领导组办公室担任解说,发布之日起施行。

附表:

平陆县2019年部分事业单位引入紧缺急需人才岗位表.xls

《平陆县2019年部分事业单位引入紧缺急需人才报名表》.xls

2019年12月18日


更多信息请重视 2020欧洲杯投注官网

上一篇:万柏林区人民法院招聘法律事务助理及司法辅佐人员布告
下一篇:朔州市一中初中校区招聘教师布告

近期考试提示

友情链接

  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |